导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化

　　十九届中央纪委六次全会指出，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。年轻干部正处于成长的关键期，必须从严加强日常“田间管理”，否则就会不长苗、不成才。

　　常修思想根基。理想信念是压舱石，是年轻干部的政治灵魂，也是年轻干部经受住各种考验的精神支柱。一旦精神上“缺钙”，就会得“软骨病”，导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。因此，必须引导年轻干部把坚定理想信念作为终身课，信一辈子、守一辈子，把坚定理想信念、始终对党忠诚作为成长方向、精神坐标，始终以理论上的清醒促进政治上的坚定，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，守得住根本、经得起考验、抵得住诱惑，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，打牢健康成长进步的思想政治根基。

　　常增能力本领。新征程上年轻干部面临着新的困难和挑战，必须练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀，才能不负时代所托。“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。要引导年轻干部勤学苦练、增强本领，结合工作需要学习，补齐短板弱项，完善知识体系，使自己的能力本领与形势发展相适应、与岗位要求相匹配。“坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路”，要引导年轻干部加强实践历练，到基层一线、艰苦地区、吃劲岗位锤炼摔打，多一些“热锅上蚂蚁”的经历，在风雨中长能力、在波涛中长才干。

　　常问作风纪律。要引导年轻干部常常叩问初心使命，始终不忘“我是谁、为了谁、依靠谁”，站稳人民立场，正确对待手中的权力，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。“心有所畏、言有所戒、行有所止”，要引导年轻干部时刻自重自省，知敬畏、存戒惧、守底线，清楚什么事情该干、什么事情不能干，时刻绷紧纪律规矩这根弦。对年轻干部要经常提醒教育，对一些错误言行要及时“修枝剪叶”，筑牢年轻干部忠诚干净担当的政治底色，确保年轻干部成为可堪大用、能担重任的栋梁之材， 确保党和人民事业后继有人。

　　年轻干部是党和国家事业发展的骨干力量，关乎党和国家的前途命运。对广大年轻干部来说，要坚定理想信念，锤炼过硬本领，勇担使命重任，永葆清廉本色，努力成为国家的“栋梁之才”，以实际行动书写无愧于党和人民的精彩答卷。